vineri, 29 mai 2015

Ce sa faci si ce sa nu faci la un interviu de angajare


Un interviu pentru un loc de muncă nu este niciodată la fel de uşor precum se spune. Concurenţa tot mai mare pentru poziţiile scoase la concurs de către angajatori face ca efortul celor care încearcă să se angajeze sau să-şi schimbe locul de muncă să fie din ce în ce mai mare. 

Inaintea interziului intereseaza-te despre companie. Web-site-ul companiei reprezinta un excelent prim pas. Poti afla daca este multinationala sau nationala, ce venituri are, cate locatii are si natura produselor sale majore.

Controlează-ţi gesturile. Nu îţi atinge faţa şi nu te juca cu şuviţele de păr. Nu e o imagine prea plăcută şi în plus distrage atenţia intervievatorului.

Trebuie să fii volubil în timpul interviului, însă nu trebuie să te lauzi singur. Un studiu realizat de o echip[ de psihologi în rândul a 116 studenţi a demonstrat că au avut succes la interviuri persoanele volubile, care au lăudat compania la care vroiau să se angajeze, care au făcut complimente recrutorului sau au găsit subiecte comune de dialog, dar care nu au ţinut cu tot dinadinsul să se pună într-o lumină favorabilă.

Acorda mare atentie C.V.-ului pentru ca este "cartea de vizita" pe care o trimiti angajatorului si mijlocul prin care il convingi sa iti acorde o sansa, sa te cunoasca personal... sau nu.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu