Tehnicile de căutare de locuri de muncă se schimba, piata muncii si fișele de post schimbă. Dar ceea ce, mai mult sau mai puțin rămâne aceeași este interviul. E șansa ta de a te vinde. Primele 30 de secunde ale unui interviu de angajare sunt cele mai importante. In continuare iti prezentam 10 sfaturi simple care sa te ajute sa treci mai usor peste aceasta etapa si sa obtii jobul dorit.
Informează-te atât cu privire la job, cât și la companie. Pentru mulți chestiunea asta e banală, dar am întâlnit suficiente cazuri în care candidatului nu-i era foarte clar unde a venit sau de ce. Asta nu denotă decât dezinteres, ignoranță și lipsă de respect față de timpul persoanei care stă vis-a-vis.
Stilul personal. Fii sigura ca tinuta ta este adecvata, curata si confortabila, nu vrei sa ai necazui chiar astazi. Nu uita sa iei cateva copii ale CV-ului tau, un portofoliu cu realizarile tale si ceva pe care sa iei notite.
În timpul interviului, reprezentanţii companiei sunt interesaţi, în principal, de 3 lucruri: personalitatea , motivaţia şi capacitatea dvs. de a performa in acel rol. De asemenea, aceştia încearcă să afle dacă vă veţi potrivi cu membrii echipei şi va veti adapta culturii organizaţionale.
Raspunde la intrebarile care iti sunt adresate
Nu devia de la subiect. Arata angajatorului ca esti concentrat asupra intrebarii care iti este adresata. Este mai bine sa oferi un raspuns scurt si la obiect decat unul lung, dar irelevant.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu