Sfaturi de la experți: Cum să devii un fashion PR

Un fashion PR ajută companiile de îmbrăcăminte, marile branduri de modă și magazinele să construiască și să mențină o imagine publică favorabilă. Iată câteva sfaturi despre cum să devii un fashion PR și ce presupune de fapt acest job.

Există cu siguranță aspecte pline de farmec la orice loc de muncă de modă, dar nu e genul de glamour pe care oamenii îl percep când văd filme sau se uită la Reality TV. E muncă grea, cu multe ore, o mulțime de detalii și responsabilități.

Participarea la evenimente este de multe ori o parte din munca unui fashion PR.

Deci, ce face un fashion PR mai exact? Deoarece publicitatea este gratuită, o companie de fashion PR ar fi responsabilă pentru:

-construirea relatiilor cu presa (au practic de-a face cu editorii de modă, scriitorii și jurnaliștii, astfel încât aceste persoane vor scrie despre produse);
- organizarea și gestionarea listei de invitați pentru evenimentele de promovare;
- trimiterea de cadouri (trimiterea produselor gratuite pentru editorii cheie sau celebrități, în speranța că le vor folosi sau vor scrie despre ele);
- scrisul, distribuirea și urmărirea de comunicatelor de presă și pachetelor de presă;
- se ocupă cu cererile din partea presei și celebrităților; Un fashion PR ajută, de asemenea, la menținerea imaginii publice a brandului. El poate ajuta cu inițiative de marketing, sau sedințe foto, sau pur și simplu să mențină percepția generală a misiunii brandurilor și imaginea pe piață.

Deci, la fel ca orice alt sector în mass-media (cum ar fi, de exemplu, jurnalism) fashion PR este din ce în ce mai competitiv din cauza popularității culturii care îl prezintă ca unul din locurile de muncă cele mai carismatice și pline de farmec din industria modei.

Un fashion PR combină moda cu relațiile publice în mass-media și în lume.  Moda permite personalității să vină la viață prin utilizarea de îmbrăcăminte, cum rochiile sunt  uneori o mare reflectare a identității cuiva, cultura, stilului de viață și conduitei morale. 

Un fashion PR este cunoscut pentru a promova creațiile designerilor, magazinelor și brandurilor de modă. Companiile de PR sunt plătite pentru a obține branduri de modă de publicitate, indiferent de specialitate. Companiile de PR de modă pot reprezenta mai multe branduri diferite într-o serie de domenii.

Model de scrisoare de intenție

Cand transmiti prin e-mail un CV catre un posibil angajator este de preferat sa atasezi si o scrisoare de intentie. Aceasta scrisoare de intentie este un document oficial (poate fi numita scrisoare de afaceri) si stilul ei este important.

Scrisoarea de intenţie sau motivaţie (cunoscută şi sub denumirea de scrisoare de prezentare) este primul contact pe care îl stabileşti cu angajatorul. Ea reprezintă puntea de legătură dintre CV-ul tău şi locul de muncă pe care îl soliciţi. Foarte mulţi angajatori nici nu iau în considerare un CV dacă nu este însoţit de o scrisoare de intenţie/motivaţie. Numai datorită scrisorii de intenţie sau motivaţie ai şansa de a-ţi pune în valoare personalitatea, « punctele forte », atu-urile care te fac candidatul ideal pentru poziţia respectivă. Aşa că acordă-i importanţa care i se cuvine.

Model de scrisoare de intenție

Stimate Domnule/Doamna,

Subsemnatul, Prenume Nume, am luat la cunoștință cu interes de posibilitățile pe care le oferă compania dumneavoastră. Animat de dorința de a reuși, de ambiție, tenacitate și optimism, supun atenției dvs. candidatura mea în vederea obținerii postului de Analist vânzări. Am beneficiat de o pregătire universitară și de o experiență în vânzări acumulată în cadrul SC XYZ SRL și sunt pregătit pentru un parteneriat fructuos prin care veți avea la dispoziție avantajele formării mele teoretice și pe cele ale unei semnificative experiențe de care dispun în domeniul vânzărilor.

Documentându-mă asupra activităților derulate de firma dvs., am constatat cu satisfacție că profilul și realizările acesteia corespund pe deplin aspirațiilor și nevoilor mele. Acesta este motivul pentru care îmi permit să apreciez că dorința mea de afirmare, entuziasmul, tenacitatea, fidelitatea și pasiunea mea pentru reușită totală (atingerea obiectivelor) sunt numai câteva din trăsăturile pe care voi fi onorat să le pun la dispoziția unei echipe tinere și dinamice. Oportunitatea unei discuții despre cum ar putea fi folosite cunoștințele și priceperea mea în avantajul companiei dvs. ar fi binevenită.

Cu deosebită considerație,
Prenume și nume

Ce sa faci si ce sa nu faci la un interviu de angajare

Un interviu pentru un loc de muncă nu este niciodată la fel de uşor precum se spune. Concurenţa tot mai mare pentru poziţiile scoase la concurs de către angajatori face ca efortul celor care încearcă să se angajeze sau să-şi schimbe locul de muncă să fie din ce în ce mai mare. 

Inaintea interziului intereseaza-te despre companie. Web-site-ul companiei reprezinta un excelent prim pas. Poti afla daca este multinationala sau nationala, ce venituri are, cate locatii are si natura produselor sale majore.

Controlează-ţi gesturile. Nu îţi atinge faţa şi nu te juca cu şuviţele de păr. Nu e o imagine prea plăcută şi în plus distrage atenţia intervievatorului.

Trebuie să fii volubil în timpul interviului, însă nu trebuie să te lauzi singur. Un studiu realizat de o echip[ de psihologi în rândul a 116 studenţi a demonstrat că au avut succes la interviuri persoanele volubile, care au lăudat compania la care vroiau să se angajeze, care au făcut complimente recrutorului sau au găsit subiecte comune de dialog, dar care nu au ţinut cu tot dinadinsul să se pună într-o lumină favorabilă.

Acorda mare atentie C.V.-ului pentru ca este "cartea de vizita" pe care o trimiti angajatorului si mijlocul prin care il convingi sa iti acorde o sansa, sa te cunoasca personal... sau nu.

Cum faci un CV puternic fara experienta profesionala

Teama cea mai mare a unui student sau absolvent: ca nu se va putea angaja pentru ca nu are experienta profesionala. Este simultan, unul dintre cele mai periculoase mituri de care ai nevoie sa treci pentru a-ti face un Curriculum Vitae puternic.

În primul rând, CV-ul tău trebuie să arate bine, să aibă o structură corectă. Angajatorii îţi privesc CV-ul mai puţin de 30 de secunde până se hotărăsc dacă merită sau nu citit cu atenţie, deci acesta trebuie să fie clar şi uşor de citit. Ai grijă la perioadele de timp (acestea trebuie să fie în ordine cronologică), ţine cont de paragrafe, scrie corect (verifică de 3 ori dacă nu ai vreo greşeală de orice fel).

 Un CV este prima si probabil ultima sansa de a-ti asigura un interviu. De aceea este extrem de important ca CV-ul sa functioneze in favoarea ta si nu invers. Foloseste-l ca sa atragi atentia asupra puterii tale de munca, asupra realizarilor tale, si asupra cunostintelor tehnice.

 Ce trebuie să includă CV-ul dumneavoastră?

 Date personale şi de contact
Informaţii despre educaţie, cursuri de instruire şi programe de studiu în străinătate (după caz)
Experienţa de muncă în ordine invers cronologică
Competenţe lingvistice, cunoştinţe de folosire a computerului
Alte competenţe, cunoştinţe, certificări şi licenţe
Permis de conducere

10 intrebari capcana care ti se vor pune la interviu de angajare

Multe întrebări “capcană” se leagă de motivul părăsirii fostului loc de muncă. Modul în care povesteşte despre plecarea din companie spune multe despre personalitatea, caracterul şi valorile angajatului.  Niciun interviu de angajare nu este lipsit de întrebări-surpriză, însă există două la care fiecare candidat trebuie să se aştepte.

Iată 10 întrebări capcană pe care le vei primi la un interviu de angajare:

1. "De ce iti doresti acest job?"

2. "De ce calitati crezi ca ai nevoie pentru acest job?"

3. "Cu ce poti sa contribui?"

4. "Povesteste-mi despre tine."

5. "De ce vrei sa lucrezi pentru aceasta companie?"

6. "Ce stii despre aceasta companie?"

7. "Ce iti putem oferi noi (compania respectiva) in plus fata de o alta companie la care ai lucrat in trecut?"

8. "De ce ar trebui sa te angajam?"

9. "Cat de ambitios esti?"

10. "De ce ai ales o cariera in.... ?"

Trucuri pentru un interviu de angajare reusit

Tehnicile de căutare de locuri de muncă se schimba, piata muncii si fișele de post schimbă. Dar ceea ce, mai mult sau mai puțin rămâne aceeași este interviul. E șansa ta de a te vinde. Primele 30 de secunde ale unui interviu de angajare sunt cele mai importante. In continuare iti prezentam 10 sfaturi simple care sa te ajute sa treci mai usor peste aceasta etapa si sa obtii jobul dorit.

  Informează-te atât cu privire la job, cât și la companie. Pentru mulți chestiunea asta e banală, dar am întâlnit suficiente cazuri în care candidatului nu-i era foarte clar unde a venit sau de ce. Asta nu denotă decât dezinteres, ignoranță și lipsă de respect față de timpul persoanei care stă vis-a-vis.

Stilul personal. Fii sigura ca tinuta ta este adecvata, curata si confortabila, nu vrei sa ai necazui chiar astazi. Nu uita sa iei cateva copii ale CV-ului tau, un portofoliu cu realizarile tale si ceva pe care sa iei notite.

În timpul interviului, reprezentanţii companiei sunt interesaţi, în principal, de 3 lucruri: personalitatea , motivaţia  şi capacitatea dvs. de a performa in acel rol. De asemenea, aceştia încearcă să afle dacă vă veţi potrivi cu membrii echipei şi va veti adapta culturii organizaţionale.

Raspunde la intrebarile care iti sunt adresate
Nu devia de la subiect. Arata angajatorului ca esti concentrat asupra intrebarii care iti este adresata. Este mai bine sa oferi un raspuns scurt si la obiect decat unul lung, dar irelevant.

Top 10 cele mai căutate joburi în 2015

Chiar dacă domeniul IT predomină în piața online a muncii, conform unui studiu realizat de către specialiștii site-ului de job-uri smartdreamers.com, acesta este la mare distanță de echilibru, atunci când punem în balanță cererea și oferta. 

Iată o listă cu locurile de muncă ce vor fi intens solicitate în viitor.

Lucrători comerciali
Personal pentru restaurante şi hoteluri
Reprezentanţi de vânzări
Profesori
Şoferi
Contabili
Laboranţi
Personal IT
Ingineri
Asistente medicale

Informatii utile despre cum sa te imbraci la locul de munca

Ai trecut de faza interviului si acum te pregatesti pentru prima zi la noul tau loc de munca? Indiferent dacă sunteti la locul de muncă timp de o săptămână sau 30 de ani,gândiți-vă la imaginea pe care vreti sa o proiectati. Consultantul de imagine Gail Morgan spune: "Vrei să fi văzut ca profesionist? Dinamic? Abordabil? Autoritar? Acum, încercați să identificați cum ar arata acest lucru - dar cred că dincolo de ceea ce este evident.

Aspectul exterior face parte din brand-ul tău personal şi ar trebui să ştii să te ”vinzi” folosindu-l şi să te îmbraci corespunzător domeniului în care lucrezi. Chiar şi o mică greşeală de stil poate face diferenţa atunci când este vorba de un interviu sau de o întâlnire profesională.  Deci, pentru a te ajuta să faci faţă unei continue evoluţii de stil în ţinuta de muncă şi pentru a evita unele dintre cele mai mari geşeli ale stilului vestimentar, urmăreşte-mi în continuare sfaturile deja testate.

In acest context, nu uita ca domeniul in care iti vei desfasura activitatea va avea un cuvant important de spus in ceea ce priveste dress-code-ul adoptat.

Tinuta business standard pentru femei implica purtarea unui sacou-atat in combinatie cu o fusta simpla, cat si cu o rochie de tip sarafan, sau un taior asortat cu o perehe de pantaloni de stofa. Nu intotdeauna e obligatorie purtarea camasii, asa incat uneori poti alege un tricou decent(fara inscripitii, logo-uri , culori tipatoare) sau o bluza simpla, tricotata sau din bumbac.

Imbraca-te ca si cum ai avea deja jobul! Informeaza-te cum se imbraca cei care lucreaza in firma respectiva (nu ne referim la uniforme, bineinteles) si imbraca-te la fel. Chiar daca stilul e neoficial, imbraca-te decent. Nu este momentul sa incerci un stil nou sau trendy. Un costum e potrivit oricarei ocazii. Fii insa sigur ca ti se potriveste si ca te simti bine in el.

10 cele mai bune site-uri de recurtare locuri de munca online

Esti la inceputul carierei in cautarea unui job? Gaseste locuri de munca in toate localitatile si judetele cu ajutorul celor mai bune site-uri de recrutare online. Daca esti in cautarea unui loc de munca verifica lista cu cele mai bune locuri de munca din domeniu tau. Mai jos am pregatit o lista cu 10 cele mai bune site-uri de recurutare pentru joburi.

1. myjob.ro

2. hipo.ro

3. cariereonline.ro

4. infomunca.ro

5. undelucram.ro

6. munca.ro

7. directjobs.ro

8. workexperience.ro

9. eJobs

10. folderjobs.ro

Cum sa-ti faci un CV complet

Curriculum Vitae este cartea de vizita catre jobul dorit. Condorm revistei  Business Insider, expertii arata un cv complet este cheia catre angajare. Interviul de angajare este una dintre cele mai importante etape in  procesul de recrutare, iar atunci cand angajatorul te intreaba “De ce sa te angajam pe tine?” cu siguranta doreste sa stie ce anume te recomanda pe tine ca fiind candidatul perfect. 

In functie de profilul vostru, puteti sa gasiti un model CV standard, dar care trebuie sa fie personalizat si adaptat pentru job-ul dorit.

Exemplu de CV STANDARD

                          CURRICULUM  VITAE


Date personale


Nume-prenume:                     POPESCU ION
Adresa:                                   Timişoara, Str. Dreptatea nr. 57
Telefon:                                  0256/2411111
Locul şi data nasterii:   Timişoara- 14 aprilie 1988
Stare civila:                   necasatorit

Studii


-         10 clase, colegiul “Ana Aslan” Timisoara, profil fizica-chimie

Aptitudini              


-         Excelente abilitati comunicationale, fire dinamica, sociabila, usor adaptabila
-         Posibilitatea de a lucra in week-end si peste program
-         Ma adaptez usor la conditiile de munca
-         Invat lucruri noi si imi formez usor noi deprinderi profesionale


Limbi străine


Engleza- mediu

Italiana- mediu
Spaniola- mediu.

Hobby

- Muzica, sportul si calatoriile.

Exemplu de CV EUROPEAN

INFORMAŢII PERSONALE Scrieţi numele şi prenumele
[Toate câmpurile CV-ului sunt opţionale. Ştergeţi câmpurile goale.]
  Scrieţi numele străzii, numărul, oraşul, codul poştal, ţara

Scrieţi numărul de telefon      Scrieţi numărul de telefon mobil      

Scrieţi adresa de email

Scrieţi adresa paginii web personale

Scrieţi tipul de messenger pe care-l folosiţi (Yahoo, skype etc.) Scrieţi numele de utilizator pe messenger (Yahoo, skype etc.)

Sexul Scrieţi sexul | Data naşterii zz/ll/aaaa | Naţionalitatea Scrieţi naţionalitatea

LOCUL DE MUNCA PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ
POZIŢIA
LOCUL DE MUNCĂ DORIT
STUDIILE PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ Scrieţi locul de muncă pentru care se candidează / poziţia / locul de muncă dorit / studiile pentru care se candidează (îndepărtaţi câmpurile irelevante din coloana stângă)

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ
[Descrieţi separat fiecare loc de muncă. Începeţi cu cel mai recent.]
Scrieţi datele (de la - până la) Scrieţi ocupaţia sau poziţia ocupată
Scrieţi denumirea angajatorului şi localitatea (scrieţi şi adresa completă şi pagina web)
▪ Scrieţi principalele activităţi şi responsabilităţi
Tipul sau sectorul de activitate Scrieţi tipul sau sectorul de activitate

EDUCAŢIE ŞI FORMARE
[Adăugaţi câmpuri separate pentru fiecare etapă de formare. Începeţi cu cea mai recent.]
Scrieţi datele (de la - până la) Scrieţi calificarea obţinută Scrieţi nivelul EQF, dacă îl cunoaşteţi
Scrieţi denumirea organizaţiei de educaţie sau formare şi localitatea (dacă este relevant, scrieţi şi ţara)
▪ Scrieţi lista principalelor materii studiate şi abilităţile acumulate

COMPETENΤE PERSONALE
[Ştergeţi câmpurile necompletate.]
Limba(i) maternă(e) Scrieţi limba maternă / limbile materne

Alte limbi străine cunoscute ΙNΤELEGERE VORBIRE SCRIERE
Ascultare Citire Participare la conversaţie Discurs oral
Specificaţi limba străină Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul
Scrieţi denumirea certificatului. Scrieţi nivelul, dacă îl cunoaşteţi.
Specificaţi limba străină Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul Specificaţi nivelul
Scrieţi denumirea certificatului. Scrieţi nivelul, dacă îl cunoaşteţi.
Niveluri: A1/2: Utilizator elementar - B1/2: Utilizator independent - C1/2: Utilizator experimentat
Cadrul european comun de referinţă pentru limbi străine

Competenţe de comunicare Scrieţi competenţele de comunicare deţinute. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ bune competenţe de comunicare dobândite prin experienţa proprie de manager de vânzări

Competenţe organizaţionale/manageriale Scrieţi competenţele organizaţionale/manageriale. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ leadership (în prezent, sunt responsabil/ă de o echipă de 10 persoane)

Competenţe dobândite la locul de muncă Scrieţi competenţele dobândite la locul de muncă şi care nu au fost menţionate anterior. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ o bună cunoaştere a proceselor de control al calităţii (în prezent fiind responsabil cu auditul calităţii)

Competenţe informatice Scrieţi competenţele informatice deţinute. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ o bună cunoaştere a instrumentelor Microsoft Office™

Alte competenţe Scrieţi alte competenţe care nu au fost menţionate anterior. Specificaţi contextul în care au fost acestea dobândite. De exemplu:
▪ tâmplărie

Permis de conducere Scrieţi categoria permisului de conducere pe care îl deţineţi. De exemplu
▪ B

INFORMAΤII SUPLIMENTARE

Publicaţii
Prezentări
Proiecte
Conferinţe
Seminarii
Distincţii
Afilieri
Referinţe Mentionaţi publicaţiile, prezentările, proiectele, conferinţele, seminarele, distincţiile, afilierile şi referinţele pe care le consideraţi relevante. Ştergeţi câmpurile irelevante din coloana stângă.
Exemplu de publicaţie:
▪ Cum să întocmeşti un CV de succes?, New Associated Publishers, London, 2002.
Exemplu de proiect:
▪ Biblioteca publică din Devon. Arhitect principal responsabil cu design-ul, producaţia şi supervizarea construcţiei (2008-2012).

ANEXE

Adăugaţi o listă a documentelor anexate CV-ului. Exemple:


▪ copii ale diplomelor şi certificatelor de calificare;
▪ recomandări de la locul de muncă;
▪ publicaţii sau cercetări.